CÁCH VIẾT CV IT ẤN TƯỢNG CHO SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NGÀNH CÔNG NGHỆ

Ngành IT đang "khát" nhân lực nhưng sự cạnh tranh lại vô cùng khốc liệt. Làm thế nào để sinh viên mới ra trường tạo ra chiếc CV IT ấn tượng, làm nổi bật kinh nghiệm dự án và kỹ năng chuyên môn? Cùng Langmaster Careers bỏ túi ngay cách viết CV IT chinh phục mọi nhà tuyển dụng ngành Công nghệ!

1. Hướng dẫn viết CV IT chuẩn, chuyên nghiệp chi tiết nhất

Một chiếc CV không chỉ là bản liệt kê thông tin cá nhân, mà còn là công cụ Marketing hiệu quả nhất mà bạn dùng để "bán" năng lực của mình cho nhà tuyển dụng. Đặc biệt trong ngành Công nghệ Thông tin, nơi yêu cầu cao về chuyên môn và kinh nghiệm thực tế, việc nắm vững cách viết CV IT chuyên nghiệp sẽ quyết định bạn có được gọi phỏng vấn hay không.

Phần đầu tiên của CV có vẻ đơn giản, nhưng lại là nơi thể hiện sự chuyên nghiệp và định hướng rõ ràng nhất. Nhà tuyển dụng (NTD) chỉ dành trung bình 6–7 giây để lướt qua một chiếc CV. Do đó, bạn cần phải thật chiến lược trong việc trình bày các thông tin này.

1.1 Thông tin cá nhân

Thông tin cá nhân là bắt buộc, nhưng sinh viên IT thường mắc lỗi khi trình bày chúng một cách lan man hoặc thiếu chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn cung cấp đủ những thông tin cốt lõi sau:

• Họ và tên: Viết in hoa (Ví dụ: NGUYỄN VĂN AN).

• Vị trí ứng tuyển: Nên ghi rõ (Ví dụ: Developer Junior, Fresher Tester).

• Số điện thoại và Email: Tuyệt đối chính xác và dễ liên lạc. Nên dùng email có tên chuyên nghiệp (Ví dụ: an.nguyenvan@gmail.com thay vì anbeo99@gmail.com).

• Địa chỉ liên hệ: Chỉ cần Tỉnh/Thành phố hoặc Khu vực.

• Ảnh đại diện: Sử dụng ảnh rõ nét, chuyên nghiệp, không dùng ảnh selfie hay ảnh đời thường.

• Link Portfolio/Github/Website cá nhân: Đây là yếu tố then chốt! Với ngành IT, việc đính kèm các nền tảng chứa code hoặc dự án thực tế sẽ thay lời nói về năng lực của bạn.

LƯU Ý: Tránh đưa quá nhiều thông tin không cần thiết như tình trạng hôn nhân, tôn giáo, hay số CMND/CCCD nếu NTD không yêu cầu rõ.

1.2 Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp là một trong những phần quan trọng nhất, nơi bạn thể hiện tham vọng và sự phù hợp với văn hóa, định hướng phát triển của công ty. Với vai trò là sinh viên IT mới ra trường, bạn cần viết mục tiêu một cách thực tế nhưng vẫn phải thể hiện được sự cam kết và nỗ lực học hỏi.

Thay vì viết chung chung như: "Mong muốn tìm được công việc ổn định để học hỏi và phát triển", hãy tập trung vào các ý chính sau:

Mục tiêu ngắn hạn (6 tháng – 1 năm): Tập trung vào việc học hỏi, làm quen với môi trường làm việc thực tế, trau dồi các kỹ năng chuyên môn cần thiết cho vị trí ứng tuyển.

Ví dụ: Nắm vững quy trình làm việc Agile/Scrum, thành thạo một ngôn ngữ lập trình cụ thể (Python/Java), và đóng góp vào ít nhất một dự án nhỏ của công ty trong 6 tháng đầu.

Mục tiêu dài hạn (3 – 5 năm): Thể hiện mong muốn thăng tiến và cam kết gắn bó lâu dài. Mục tiêu này nên liên quan đến vai trò lãnh đạo, chuyên môn sâu hoặc quản lý dự án.

Ví dụ: Trở thành một Senior Developer hoặc Team Leader, chịu trách nhiệm chính về kiến trúc hệ thống, hoặc trở thành một chuyên gia Deep Learning trong lĩnh vực đã chọn.

Mẹo quan trọng: Luôn điều chỉnh mục tiêu nghề nghiệp để phù hợp nhất với Mô tả công việc (JD) của công ty bạn đang ứng tuyển. Điều này thể hiện bạn đã nghiên cứu kỹ lưỡng và có kế hoạch phát triển rõ ràng.

1.3 Học vấn và trình độ chuyên môn 

Đối với sinh viên mới ra trường, Học vấn là một trong những điểm mạnh quan trọng nhất, dùng để chứng minh bạn có nền tảng kiến thức vững chắc về Công nghệ Thông tin (IT). Nhà tuyển dụng sẽ xem xét mục này để đánh giá bạn có background phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không.

Cách trình bày điểm GPA và các khóa học liên quan

• Thông tin bắt buộc: Tên trường, chuyên ngành (Ví dụ: Công nghệ Phần mềm, An toàn Thông tin), và thời gian học.

• Trình bày điểm GPA (Điểm trung bình): Bạn nên liệt kê GPA nếu điểm số của bạn từ 3.2/4.0 (hoặc tương đương) trở lên. Điểm GPA cao là một lợi thế cạnh tranh đáng kể.

• Các khóa học/môn học nổi bật: Nếu GPA không quá cao, bạn có thể bù đắp bằng cách liệt kê 2–3 môn học chuyên ngành có điểm số cao nhất, hoặc các môn học liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển (Ví dụ: Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, Cơ sở dữ liệu, Lập trình hướng đối tượng).

• Đồ án tốt nghiệp/Luận văn: Luôn tóm tắt ngắn gọn đề tài của bạn nếu nó liên quan đến công nghệ mà công ty đang sử dụng. Điều này cho thấy bạn có khả năng nghiên cứu và áp dụng kiến thức.

Ngành IT đề cao sự học hỏi và tự phát triển. Việc có các chứng chỉ chuyên môn là một bằng chứng rõ ràng cho thấy sự nỗ lực và kiến thức được kiểm định của bạn.

Các chứng chỉ này không chỉ là điểm cộng mà còn giúp CV của bạn vượt trội hơn các ứng viên khác.

• Chứng chỉ công nghệ: Liệt kê các chứng chỉ bạn đã đạt được, đặc biệt là các chứng chỉ được công nhận toàn cầu:

  • Cloud: AWS Certified Cloud Practitioner, Microsoft Azure Fundamentals.

  • Mạng/Bảo mật: CCNA (Cisco Certified Network Associate), CompTIA Security+.

  • Quản lý dự án: Certified Scrum Master (CSM) hoặc các chứng chỉ liên quan đến Agile.

• Chứng chỉ ngôn ngữ: Nếu bạn ứng tuyển vào công ty nước ngoài hoặc vị trí có yếu tố giao tiếp quốc tế, việc có chứng chỉ tiếng Anh (TOEIC, IELTS) là vô cùng cần thiết.

Mẹo: Ghi rõ tên chứng chỉ, tổ chức cấp và năm đạt được để tăng tính xác thực cho CV.

1.4 Kỹ năng

Kỹ năng là phần mà nhà tuyển dụng IT quan tâm hàng đầu, bởi nó cho thấy khả năng thực thi công việc và hòa nhập đội nhóm của bạn. Trong một chiếc CV IT chuyên nghiệp, bạn cần phải cân bằng giữa Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills) và Kỹ năng mềm (Soft Skills).

1.4.1 Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills)

Đây là các công cụ, ngôn ngữ lập trình, hệ điều hành hoặc Framework mà bạn thành thạo. Trình bày Hard Skills một cách khoa học và ưu tiên những kỹ năng liên quan trực tiếp đến công việc ứng tuyển.

Để trình bày Hard Skills hiệu quả, bạn nên sử dụng Bullet List và phân loại rõ ràng:

• Ngôn ngữ lập trình: Java, Python, JavaScript (ES6+), C++, PHP, Go, Kotlin.

• Framework/Thư viện: ReactJS, VueJS, AngularJS (Front-end); NodeJS, Spring Boot, Django (Back-end).

• Cơ sở dữ liệu: MySQL, PostgreSQL, MongoDB (NoSQL), SQL Server.

• DevOps/Cloud: Docker, Kubernetes, AWS/Azure/Google Cloud, Git/GitLab/GitHub.

• Hệ điều hành: Linux (Ubuntu, CentOS), Windows Server.

Mẹo quan trọng: Sau mỗi kỹ năng, bạn nên ghi rõ mức độ thành thạo của mình (Ví dụ: Thành thạo, Đã sử dụng trong dự án cá nhân, Có kinh nghiệm 1 năm). Điều này giúp NTD đánh giá chính xác năng lực thực tế, tránh gây hiểu lầm.

1.4.2 Kỹ năng mềm (Soft Skills)

Trong ngành IT, kỹ năng chuyên môn giúp bạn được nhận việc, nhưng kỹ năng mềm mới giúp bạn thăng tiến. NTD luôn tìm kiếm những ITer có khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.

Dưới đây là các kỹ năng mềm quan trọng mà bạn nên làm nổi bật:

• Làm việc nhóm (Teamwork): Khả năng phối hợp tốt với các vai trò khác (QA, Designer, PM) trong mô hình Agile/Scrum.

• Giải quyết vấn đề (Problem-Solving): Tư duy logic, khả năng phân tích lỗi (debugging) và đưa ra giải pháp tối ưu.

• Giao tiếp (Communication): Khả năng truyền đạt ý tưởng kỹ thuật một cách rõ ràng cho cả thành viên kỹ thuật và phi kỹ thuật.

• Tư duy phản biện (Critical Thinking): Đánh giá các phương án kỹ thuật và đưa ra quyết định dựa trên tính khả thi và hiệu suất.

Lưu ý: Không chỉ liệt kê. Bạn nên chứng minh các kỹ năng mềm này thông qua phần Kinh nghiệm/Dự án (Ví dụ: "Đã giải quyết bug A giúp giảm thời gian xử lý dữ liệu 15%" hoặc "Phối hợp với 3 thành viên trong nhóm để triển khai dự án B đúng tiến độ").

XEM THÊM BÍ KÍP TÌM VIỆC:

>>> BẬT MÍ CÁCH TÌM VIỆC LÀM ONLINE TẠI NHÀ UY TÍN, AN TOÀN 100%

>>>TỔNG HỢP 15+ TRANG TÌM VIỆC UY TÍN NHẤT TẠI VIỆT NAM

1.5 Kinh nghiệm làm việc

Đối với sinh viên mới ra trường (Fresher), phần Kinh nghiệm làm việc là thử thách lớn nhất. Bạn có thể không có kinh nghiệm chính thức tại các công ty lớn, nhưng bạn chắc chắn có kinh nghiệm từ các dự án thực tế, đồ án hoặc các cuộc thi. Đây chính là "vũ khí" để chiếc CV IT của bạn trở nên nổi bật.

Nếu bạn đã từng thực tập (Intern) hoặc làm part-time tại bất kỳ vị trí IT nào, hãy trình bày kinh nghiệm đó theo định dạng chuẩn, tập trung vào kết quả đạt được:

• Vị trí và thời gian: Ghi rõ ràng (Ví dụ: Thực tập sinh Front-end, Công ty ABC, 01/2024 – 06/2024).

• Mô tả công việc (Job Description): Sử dụng các động từ hành động mạnh để mô tả nhiệm vụ và thành tựu của bạn.

Dưới đây là một số mẹo để bạn "lượng hóa" kinh nghiệm:

• Sử dụng số liệu: Thay vì nói "Đã làm việc trên hệ thống quản lý", hãy nói "Đã phát triển tính năng X giúp giảm 20% thời gian nhập liệu thủ công của đội Marketing."

• Nhấn mạnh công nghệ: Liệt kê các ngôn ngữ, Framework, và công cụ cụ thể bạn đã áp dụng.

• Tập trung vào giải pháp: Nêu rõ vấn đề bạn gặp phải và cách bạn sử dụng kỹ năng IT để giải quyết nó.

Trong cách viết CV IT cho sinh viên mới ra trường, các dự án cá nhân, đồ án môn học hoặc cuộc thi lập trình chính là sự thay thế hoàn hảo cho kinh nghiệm làm việc chính thức. Đây là minh chứng rõ ràng nhất về khả năng tự học và áp dụng kiến thức của bạn.

Cách mô tả dự án theo kết quả (dùng số liệu)

Khi liệt kê dự án, tránh mô tả chung chung về chức năng. Hãy trả lời các câu hỏi sau một cách ngắn gọn:

• Vấn đề: Dự án của bạn giải quyết vấn đề gì?

• Vai trò: Bạn đóng vai trò gì trong nhóm (Lập trình viên chính, Quản lý dự án, Phân tích dữ liệu)?

• Thành tựu (Kết quả): Dự án đã đạt được gì? (Ví dụ: Thu hút 500 người dùng thử, điểm số đồ án A+, được giảng viên khen ngợi về tối ưu hóa hiệu suất).

Kỹ thuật, ngôn ngữ đã áp dụng trong dự án

Luôn làm nổi bật các công nghệ tiên tiến bạn đã sử dụng. Điều này cho thấy bạn là người luôn cập nhật xu hướng công nghệ:

• Công nghệ sử dụng: Liệt kê các Stack công nghệ (Ví dụ: MERN stack - MongoDB, Express, ReactJS, NodeJS) hoặc ngôn ngữ chính (Python, Java).

• Link GitHub/Demo: Bắt buộc phải có. Hãy cung cấp link trực tiếp dẫn đến mã nguồn trên GitHub hoặc link demo hoạt động của sản phẩm. Nhà tuyển dụng IT rất coi trọng việc kiểm tra code thực tế của ứng viên.

1.6 Thành tựu đạt được

Một chiếc CV IT sẽ ấn tượng, thu hút nhà tuyển dụng hơn nếu như bạn bổ sung thêm về các thành tựu, giải thưởng mà mình đã nhận được trong quá trình đi học, đi làm. Đó chính là minh chứng cho sự cố gắng, năng lực và mong muốn phát triển của bạn. Đây sẽ là một điểm cộng lớn đó.

1.7 Người tham chiếu

Người tham chiếu là mục giúp xác minh tính xác thực của những thông tin bạn đã cung cấp trong CV, đặc biệt là kinh nghiệm làm việc (thực tập) và năng lực học thuật. Đây là một điểm cộng lớn, thể hiện sự minh bạch và trách nhiệm của bạn.

• Ai là người tham chiếu? Nên là cấp trên trực tiếp tại công ty thực tập, quản lý dự án bạn từng tham gia, hoặc giảng viên hướng dẫn đồ án tốt nghiệp của bạn.

• Thông tin cần cung cấp:

  • Họ và tên người tham chiếu.

  • Chức danh/Vị trí hiện tại của họ.

  • Mối quan hệ với bạn (Ví dụ: "Trưởng phòng Kỹ thuật", "Giảng viên hướng dẫn").

  • Số điện thoại hoặc Email chuyên nghiệp để NTD có thể liên hệ.

LƯU Ý QUAN TRỌNG: Luôn xin phép người tham chiếu trước khi đưa thông tin của họ vào CV. Việc liên hệ bất ngờ có thể gây khó chịu và không chuyên nghiệp. Nếu bạn không muốn công khai thông tin này, bạn có thể ghi: "Thông tin Người tham chiếu sẽ được cung cấp khi cần thiết."

CƠ HỘI BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP TẠI LANGMASTER CAREERS

Việc tạo ra một chiếc CV IT ấn tượng đã mở ra cánh cửa đầu tiên cho bạn. Tuy nhiên, hành trình phát triển trong ngành Công nghệ Thông tin không ngừng thay đổi và đòi hỏi sự học hỏi liên tục. Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc không chỉ thách thức mà còn cam kết đầu tư vào sự phát triển cá nhân, Học tiếng Anh Langmaster chính là điểm đến lý tưởng.

Tại Langmaster, một thành viên của HBR Holdings, chúng tôi đề cao VĂN HÓA HỌC TẬP TRỌN ĐỜI (Learning Culture). Chúng tôi tin rằng, đầu tư vào con người là khoản đầu tư sinh lời nhất. Nhân sự Langmaster luôn được ưu tiên và tạo điều kiện tối đa để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm:

• Tài trợ 100% chi phí các khóa đào tạo nội bộ: Nhân sự được tham gia các khóa học chuyên sâu về tư duy, kỹ năng, quản trị doanh nghiệp, Sales – Marketing trong hệ sinh thái của HBR Holdings.

• Làm việc với đội ngũ chuyên gia: Cơ hội trực tiếp làm việc và phát triển cùng các chuyên gia, leader giàu kinh nghiệm, vượt qua mọi giới hạn để trở thành các Leader trẻ, CEO Start-up tương lai.

• Môi trường thử thách và đánh giá cao hiệu suất: Thúc đẩy bạn liên tục kaizen, cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc.

Bạn đã sẵn sàng gia nhập môi trường chuyên nghiệp, năng động và luôn được học hỏi không ngừng tại Langmaster để bứt phá con đường phát triển sự nghiệp?

KHÁM PHÁ CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG HẤP DẪN VÀ ỨNG TUYỂN NGAY HÔM NAY!

2. Những sai lầm khi viết CV mà sinh viên IT thường mắc phải

Trong hướng dẫn viết CV IT thì ngoài những phần cần có trong một chiếc CV thì bạn cần lưu ý để tránh những sai lầm như sau:

2.1 Viết CV quá dài dòng

Thực tế, CV khác với một chiếc Portfolio, vì thế, bạn không cần “show” quá nhiều, quá dài dòng các mục không cần thiết. Thay vào đó, bạn chỉ nên viết CV ngắn gọn trong 1 tờ A4, trình bày các kinh nghiệm, các dự án và kỹ năng thực sự cần thiết đối với vị trí bạn ứng tuyển. Nếu có những kinh nghiệm không liên quan đến vị trí ứng tuyển thì bạn có thể loại bỏ đi nhé.

2.2 Mắc các lỗi chính tả

Một phần mà các ITer rất dễ mắc phải khi viết CV, đó chính là mắc các lỗi về chính tả. Đây là một lỗi rất nhỏ nhưng lại chứng tỏ về sự cẩu thả, thiếu chuyên nghiệp của bạn. Vì thế, khi hoàn thành CV hãy dành thời gian kiểm tra lại toàn bộ về chính tả của chiếc CV của mình nhé.

2.3 Không đưa ra các số liệu, kết quả cụ thể

Trong phần hướng dẫn viết CV IT thì Langmaster đã giới thiệu các bạn nên đưa vào các thành tích, dự án của mình để ghi điểm đối với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn cũng cần đưa ra các số liệu cụ thể, kết quả rõ ràng. Đừng chỉ liệt kê các thành tích, dự án một cách trống không, nó giúp chứng minh cho nhà tuyển dụng về năng lực của bạn một cách hiệu quả.

2.4 Thiếu các kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm là phần không thể thiếu đối với ITer, một phần giúp bạn đạt được các vị trí cao hơn trong công việc. Vì thế, đừng bỏ quên các kỹ năng mềm trong chiếc CV của bạn nhé.

2.5 Copy nội dung trên mạng, không có điểm riêng

Một sai lầm nữa mà rất nhiều bạn IT thường mắc phải khi viết CV đó chính là tham khảo quá nhiều trên mạng, copy các bản CV đó mà không có điểm riêng. Thực tế, các nhà tuyển dụng mỗi ngày có thể đọc rất nhiều CV khác nhau, nếu như CV của bạn không có nổi bật, k có điểm riêng hoặc ấn tượng đối với nhà tuyển dụng thì rất có thể sẽ bị loại đó.

Vì thế, tham khảo trên mạng nhưng cũng đừng quên thể hiện được điểm riêng, năng lực, cá tính riêng của mình. Từ đó thu hút được nhà tuyển dụng nhé.

XEM THÊM:

>>> LINKEDIN LÀ GÌ? CÁCH TÌM VIỆC TRÊN LINKEDIN HIỆU QUẢ

>>> TỔNG HỢP 15+ WEB LÀM POWERPOINT MIỄN PHÍ, CHUYÊN NGHIỆP MỚI NHẤT

3. Gợi ý một số công cụ viết CV miễn phí dành cho sinh viên IT

Bên cạnh những hướng dẫn viết CV IT ở trên thì hãy cùng Langmaster khám phá thêm các công cụ tạo CV miễn phí dành cho sinh viên IT ngay dưới đây nhé.

3.1 Canva

Canva là web tạo CV xin việc miễn phí để các sinh viên IT có thể tham khảo. Ưu điểm của website này chính là sở hữu hàng trăm mẫu CV đẹp, đầy màu sắc cùng với nhiều công cụ chỉnh sửa CV đa dạng. Vì thế, giúp bạn thỏa sức sáng tạo, tạo ra các CV nổi bật riêng của mình.

Đồng thời, bạn còn có thể lưu CV, chỉnh sửa CV nhiều lần theo nhu cầu. Đặc biệt là có thể lưu dưới nhiều định dạng khác nhau như: PDF, PNJ, JPG,...

>>> Link website: Canva

3.2 Adobe Photoshop

Adobe Photoshop là phần mềm chỉnh sửa từ cơ bản đến nâng cấp với các thiết kế tác phẩm đồ họa 3D đa dạng, đồng thời, cũng là phần mềm tạo CV chuyên nghiệp, ấn tượng để bạn tham khảo. Với ưu điểm là các công cụ chỉnh sửa chuyên nghiệp, font chữ đa dạng, điều chỉnh format tùy thích. Giúp bạn thoải mái tạo CV theo mong muốn, sáng tạo của chính mình.

>>> Link website: Adobe Photoshop

3.3 CV Maker

CV Maker là website hỗ trợ tạo CV online miễn phí, dễ sử dụng nhất hiện nay. Website cung cấp hàng trăm mẫu CV sẵn với đa dạng ngành nghề, kinh nghiệm để bạn lựa chọn. Đồng thời, website cũng có đầy đủ các công cụ chỉnh sửa như: chèn ảnh, font chữ, màu chữ, thêm mục,... để bạn thỏa sức sử dụng.

Ngoài ra, CV Maker còn hỗ trợ lưu CV ở nhiều định dạng khác nhau như: PDF, HTML, TXT,... Website này cũng còn hỗ trợ nhiều ngôn ngữ khác nhau như tiếng Anh, tiếng Việt,.. Đem đến cho bạn trải nghiệm tốt nhất.

>>> Link website: CV Maker 

4. Một số mẫu CV IT chuyên nghiệp, ấn tượng nhất

Phía trên là toàn bộ hướng dẫn viết CV IT chuẩn để bạn có thể tham khảo. Ngoài những điều trên, hãy cùng Langmaster khám phá thêm một số mẫu CV IT ấn tượng nhất ngay dưới đây nhé.

Quả thực, đôi khi kinh nghiệm thôi là chưa đủ, mà bạn cần biết thể hiện, làm nổi bật được các kỹ năng, kinh nghiệm của mình cho các nhà tuyển dụng thấy. Từ đó, giúp bạn có được các cơ hội việc làm hấp dẫn. Hy vọng với hướng dẫn viết CV IT ở trên sẽ giúp bạn có thể lựa chọn được vị trí, doanh nghiệp mà mình mơ ước nhé.